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2022年貴州銀行總行信息科技部招聘派遣制人員公告

來源:貴州省人才大市場 類別:最新咨訊 閱讀數:705

 2022年貴州銀行總行信息科技部

招聘派遣制人員公告

 

    根據工作需要,現面向社會公開招聘UAT測試崗員工5名,派遣至貴州銀行股份有限公司總行信息科技部工作,工作地點為貴州省貴陽市。具體要求如下:

       一、崗位職責

負責組織并做好UAT測試工作,包括:

1.編寫UAT測試案例。

2.編寫UAT測試計劃及測試報告。

3.執行案例。

4.推進修復缺陷。

5.管理測試環境,編制跑批計劃等。

二、資格條件

(一)基本資格

1.學歷要求:大學本科及以上學歷;

2.專業要求:金融、會計、計算機、軟件工程、大數據、信息系統及相關專業;

3.年齡條件:35歲(含)以下。

(二)知識及技能條件

1.掌握測試案例的設計方法,熟悉測試流程,具備編寫測試方案和測試總結的能力。

2.對銀行業務有一定的了解,具有銀行從業資格證書者優先。

3.有程序開發經驗者優先考慮。

(三)能力素質要求

1.具備良好的道德品質,專業能力及適崗能力,有較強責任心,愛崗敬業,做事嚴謹,組織能力,溝通能力較強;

2.熟練使用常用辦公軟件。

(四)具有以下情形之一者不得報考

1.受過刑事處罰或被開除公職的。

2.被開除中國共產黨黨籍,受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內的。

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

4.涉嫌違規違紀正在接受調查尚未作出結論的。

5.國家各級各類招考中被認定擾亂秩序、威脅工作人員安全、舞弊行為的。

6.有吸毒史的。

7.現役軍人、在讀大學生、國家定向招錄培養人員、與國家簽訂服務協議且未滿服務期限的。

8.其他法律、法規規定不得招聘錄用的情形。

三、報名方式

(一)下載附件《應聘登記表》,如實規范填寫完成后發送至郵箱121501127@qq.com。

(二)報名截止時間為2022年4月22日18:00。

四、招聘程序

(一)筆試。主要考核報名人員是否具備崗位要求的專業知識、技能水平與綜合素養。
       (二)
面試。根據筆試成績從高到低排名,擇優確定入圍面試人選。
       (三)
面試結束后,按筆試成績與面試成績各占50%的比例計算綜合成績,按照綜合成績排名確定錄用人選。
       (四)擬錄用人員確定后,需到三甲以上級別醫院進行體檢,體檢結果需符合國家公務員體檢相關標準。

五、其他事項

)招聘期間,將通過電話、短信等方式與應聘者聯系,請應聘者保持通訊暢通。

)應聘者應對申請資料信息的真實性負責,如發現相關信息與事實不符,有權取消其應聘資格。

(三)本次招聘人員用工形式為派遣制用工,與貴州興黔人才資源有限責任公司簽訂勞動合同,未盡事宜可向貴州興黔人才資源有限責任公司咨詢。

(四)聯系電話:0851-86852075

 

附件:應聘登記表

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日期:2022-04-08

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