中國石化銷售股份有限公司貴州易捷分公司
市場營銷部經理公開招聘公告

  中國石化易捷銷售有限公司是中國石化銷售股份有限公司的全資子公司,主要從事非油品業務,包括便利店、汽服、廣告、快餐、電商等業務的開發與經營。作為中國石化非油品業務服務品牌,易捷自2008年創建,依托既有的營銷網絡、客戶資源、品牌影響力和油非一體化等優勢快速發展,現已躋身國內最大的連鎖便利店品牌,品牌價值達到161.33億元,線上微信粉絲數已突破1億。
  按照“品牌+資本+商品+服務”的“四位一體”發展思路,近幾年,易捷公司積極培育孵化了卓瑪泉、長白山天泉、賴茅酒、鷗露紙、海龍汽車環保產品等自有品牌商品,快速拓展了汽服、廣告、快餐、線上營銷等新業務,推動線上線下融合,打造智能化、數字化門店。易捷將圍繞構建“人?車生活”高價值生態圈,積極推動中國石化銷售企業向現代化綜合服務商轉型升級。
  因工作需要,貴州易捷分公司現面向社會公開進行招聘:
  一、招聘崗位及人數
  市場營銷部經理1名
  二、崗位職責
  1.組織制定市場規劃管理相關制度與流程,并對制度及流程的執行情況進行監控、評估和優化。
  2.根據公司年度工作目標和計劃, 組織制定和分解年度經營指標;并根據年度營銷計劃,策劃線上線下各階段營銷推廣計劃、目標、活動預算等。
  3.組織實施定期市場調研和商圈調研,分析市場趨勢預測和消費者需求,為市場策略制定提供參考;負責搜集相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息等,制定有效的競爭對手分析和營銷策略報告。
  4.組織收集各項營銷需求,統籌各類營銷活動資源,制定營銷策劃方案。
  5.組織實施營銷活動,負責活動全環節管理,包括但不限于落實宣傳物料、組織活動培訓、活動執行考核通報、活動獎勵兌現、活動效果評估分析總結等,活動結束后負責統計匯總供應商營銷資源等到位情況。
  6.負責統一組織、協調和跟進團購大客戶業務管理等相關工作。
  三、招聘條件
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  1.認同中國石化“愛我中華、振興石化,為美好生活加油”企業文化,愛崗敬業,具有良好的團隊協作意識、溝通協調能力和開拓創新精神,能夠按照要求,創造性地開展工作。
  2.綜合素質高,個人品行和職業道德良好,無不良紀律;組織紀律觀念強,遵紀守法,作風正派,廉潔自律。
  3.學習能力強,具備履職所必備的專業知識、業務水平和實踐經驗,熟悉有關政策及法律法規。
  4.身體健康,抗壓能力強,具備履職所需的身體素質和心理素質。
  5.有下列情形之一者不得報考
 ?。?)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
 ?。?)有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的。
 ?。?)曾被開除公職處分或在機關、企事業單位因違反有關法律、法規、紀律規定被勒令辭退的。
 ?。?)受到黨紀政務處分且在影響期內的。
 ?。?)正在接受立案審查、立案調查的或尚未給予結論的。
 ?。?)在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的。
 ?。?)被依法列為失信聯合懲戒對象的。
 ?。?)國家相關法律、法規規定不得招聘入職的其它情形。
 ?。ǘ┤温氁?br>   1.需有5年及以上大型零售行業或互聯網營銷管理經驗,并擔任2年及以上營銷負責人職位,掌握豐富的行業渠道資源,具有較強商務溝通與協調能力,具備與大型單位和機構洽談與合作經歷,成功策劃實施過有影響力的合作項目。特別優秀的可適當放寬條件。
  2.學歷要求:大學本科及以上學歷(學歷信息以學信網認證為依據),男性年齡不超過40周歲、女性年齡不超過35周歲。
  3.專業要求:經濟學類、經濟與貿易類、電子商務類、工商管理類、公共管理類、管理科學與工程類。
  4.中共黨員同等條件下優先。
  四、招聘流程
  1.招聘流程:發布招聘信息--應聘者報名--資格審查--筆試--面試—體檢—報總部批準備案—公示錄用—報到。
  2.應聘者報名:請應聘者將報名表發送至聯系人郵箱,郵箱:wuq.gzsy@sinopec.com。報名時間為2022年4月14日-2022年4月30日
  中國石化貴州易捷分公司聯系人:張老師 聯系電話:0851-85980630
  中國石化貴州石油分公司聯系人:吳老師 聯系電話:0851-85986341
  3.筆試、面試:資格審查通過后,由貴州石油分公司組織實施統一筆試、面試。
  (參加筆試、面試的人員,以發送短信的方式通知。資格審查、初試、面試未獲通過者,恕不再另行通知)
  4.體檢:根據綜合成績確定參加體檢人選,體檢參照《貴州省公務員錄用通用體檢標準》執行,在三甲醫院進行體檢,費用由應聘者自理。
  5.報總部批準備案:擬招錄人員報總部批準備案。
  6.公示與錄用:擬錄用人選總成績根據筆試成績30%權重+面試成績70%權重,擇優提出擬錄用人選名單,并在貴州石油辦公大樓一樓大廳公示3個工作日。
  7.報到:公示無異議人員帶相關審核資料到貴州易捷分公司報到。
  五、薪酬與考核
  本次招聘人員實行市場化的崗位績效工資制,主要由基本薪酬、績效獎金組成,年薪標準為20萬元-40萬元。與貴州易捷分公司簽訂勞動合同及上崗協議書,明確個人年度績效目標。

   附件: 《應聘貴州易捷分公司報名登記表》

中國石化貴州易捷分公司
2022年4月14日

 
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